Giải quyết tranh chấphợp đồng bằng thương lượng hòa giải

Tài liệu Giải quyết tranh chấphợp đồng bằng thương lượng hòa giải: GIẢI QUYẾT TRANH CHẤPHỢP ĐỒNG BẰNG THƯƠNG LƯỢNG HÒA GIẢIBIÊN SOẠN: Lê Mai HươngPHẦN IKỸ NĂNG CHUNGI. KHÁI NIỆM TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG Tranh chấp HĐ là các xung đột, mâu thuẫn phát sinh giữa các bên do việc không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, không đầy đủ nghĩa vụ HĐ Các yếu tố của tranh chấp HĐ:- Có quan hệ HĐ tồn taị giữa các bên- Có hành vi vi phạm nghĩa vụ HĐ- Có các ý kiến bất đồng giữa các bênII. CÁC BƯỚC GIẢI QUYẾT TCHĐNGHIÊN CỨU SƠ BỘ HỒ SƠ VỤ TRANH CHẤP THỎA THUẬN VỀ VIỆC CUNG CẤP DỊCH VỤ PHÁP LÝNGHIÊN CỨU CHI TIẾT HỒ SƠ - LỰA CHỌN HÌNH THỨC GIẢI QUYẾT TRANH CHẤPTHẢO LUẬN VỚI KHÁCH HÀNG VỀ PHƯƠNG ÁN VÀ KẾ HOẠCH GIẢI QUYẾT TRANH CHẤPTỔ CHỨC THƯƠNG LƯỢNG, (HOẶC HOÀ GIẢI, KHỞI KIỆN RA TOÀ ÁN, TRỌNG TÀI)II.1 NGHIÊN CỨU SƠ BỘ II.2 THỎA THUẬN HỢP ĐỒNG DVPL1. Hợp đồng dịch vụ pháp lý2. Tính phí TVPL + phí DVPL khác3. Các chi phí khácKết luận, nhận định sơ bộ về nội dung vụ việcTính chất và khối lượng công việc, thời gian, nhân sự để xử lý công việc (dự kiến )II.3 NGHIÊN CỨU CHI T...

ppt26 trang | Chia sẻ: Khủng Long | Lượt xem: 1172 | Lượt tải: 0download
Bạn đang xem trước 20 trang mẫu tài liệu Giải quyết tranh chấphợp đồng bằng thương lượng hòa giải, để tải tài liệu gốc về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
GIẢI QUYẾT TRANH CHẤPHỢP ĐỒNG BẰNG THƯƠNG LƯỢNG HÒA GIẢIBIÊN SOẠN: Lê Mai HươngPHẦN IKỸ NĂNG CHUNGI. KHÁI NIỆM TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG Tranh chấp HĐ là các xung đột, mâu thuẫn phát sinh giữa các bên do việc không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, không đầy đủ nghĩa vụ HĐ Các yếu tố của tranh chấp HĐ:- Có quan hệ HĐ tồn taị giữa các bên- Có hành vi vi phạm nghĩa vụ HĐ- Có các ý kiến bất đồng giữa các bênII. CÁC BƯỚC GIẢI QUYẾT TCHĐNGHIÊN CỨU SƠ BỘ HỒ SƠ VỤ TRANH CHẤP THỎA THUẬN VỀ VIỆC CUNG CẤP DỊCH VỤ PHÁP LÝNGHIÊN CỨU CHI TIẾT HỒ SƠ - LỰA CHỌN HÌNH THỨC GIẢI QUYẾT TRANH CHẤPTHẢO LUẬN VỚI KHÁCH HÀNG VỀ PHƯƠNG ÁN VÀ KẾ HOẠCH GIẢI QUYẾT TRANH CHẤPTỔ CHỨC THƯƠNG LƯỢNG, (HOẶC HOÀ GIẢI, KHỞI KIỆN RA TOÀ ÁN, TRỌNG TÀI)II.1 NGHIÊN CỨU SƠ BỘ II.2 THỎA THUẬN HỢP ĐỒNG DVPL1. Hợp đồng dịch vụ pháp lý2. Tính phí TVPL + phí DVPL khác3. Các chi phí khácKết luận, nhận định sơ bộ về nội dung vụ việcTính chất và khối lượng công việc, thời gian, nhân sự để xử lý công việc (dự kiến )II.3 NGHIÊN CỨU CHI TIẾT Xác định tính chất pháp lý của hợp đồngXác định vấn đề pháp lý Hiệu lực hợp đồngVấn đề mấu chốt của hồ sơ: HĐ vô hiệu? Vi phạm nghĩa vụ nào? Có thiệt hại xảy ra không? Dễ chứng minh thiệt hai? Vi phạm hỗn hợpTìm và nghiên cứu luật áp dụngDiễn biến của quá trình tranh chấp giữa các bên; quan điểm của các bên về vi phạm hợp đồng; yêu cầu của các bênĐÁNH GIÁ ĐIỂM MẠNH VÀ ĐIỂM YẾUCơ sở pháp lý của yêu cầu của KH trong tranh chấp (Cực kỳ lưu ý thực tiễn xét xử)Các yếu tố tố tụng: Thời hiệu khởi kiện, kiện ở đâu, thời gian tranh tụng, chi phí tố tụng, khả năng thi hành ánCác yếu tố khác có thể gây áp lực cho KH hoặc phía bên kia (uy tín, danh tiếng,)II.3 LỰA CHỌN PHƯƠNG THỨC GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP HỢP ĐỒNGCác hình thức giải quyết tranh chấp hợp đồng, ưu, nhược điểm của các hình thức đó và khả năng áp dụng trong giải quyết tranh chấp hợp đồngPhương án được lựa chọn và cách thức tiến hànhII.3.1 CÁC HÌNH THỨC GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG Thương lượng Trung gian hoà giải Trọng tài Toà ánTHƯƠNG LƯỢNG Thương lượng là việc các bên tranh chấp tự thỏa thuận với nhau để lựa chọn giải pháp chấm dứt xung đột đã phát sinh giữa họ Các dấu hiệu pháp lý của thương lượng- Tự các bên thỏa thuận để tìm kiếm giải pháp trên tinh thần tự nguyện- Không có sự hỗ trợ của người thứ ba ngoài tranh chấp- Các bên phải tự nguyện thi hành phương án hoà giải đã lựa chọnLỢI THẾ VÀ HẠN CHẾ CỦA THƯƠNG LƯỢNG Lợi thế- Giải quyết tranh chấp nhanh chóng, chi phí thấp- Duy trì được quan hệ hợp tác - Không bị lộ bí mật kinh doanh, không ảnh hưởng uy tín các bên Hạn chế- Phương án thoả thuận mà các bên đạt được không mang tính cưỡng chế thi hành- Một bên không thiện chí dễ lợi dụng thương lượng để trì hoãn hoặc trốn tránh việc thực hiện nghĩa vụTRUNG GIAN HOÀ GIẢI Trung gian hoà giải là việc các bên TC thỏa thuận với nhau để tìm kiếm giải pháp chấm dứt xung đột dưới sự hỗ trợ, giúp đỡ của người thứ ba Các dấu hiệu pháp lý của thương lượng Tự các bên lựa chọn giải pháp, người trung gian không đưa ra phán quyết, trừ khi được các bên yêu cầu Có sự tham gia của người thứ ba để hỗ trợ các bên lựa chọn giải phápCÁC HÌNH THỨC TRUNG GIAN HOÀ GIẢI Hoà giải ngoài tố tụng Hoà giải trong tố tụngLỢI THẾ VÀ HẠN CHẾ CỦA TRUNG GIAN HOÀ GIẢI Lợi thế Có các lợi thế như thương lượng Có sự hỗ trợ của người trung gian nên các bên dễ đạt được phương án hoà giải hơn việc tự thương lượng Hạn chế Có các bất lợi như thương lượng Phải mất chi phí cho người trung gianTRỌNG TÀI Là phương thức giaỉ quyết tranh chấp HĐ được thực hiện trên cơ sở tự nguyện của các bên TC Được quyền đưa ra phán quyết cuối cùng, nếu các bên không hoà giải được với nhau Phán quyết mang tính cưỡng chế thi hành đối với các bên LỢI THẾ VÀ HẠN CHẾ CỦA TRỌNG TÀI Lợi thế Giải quyết TC nhanh chóng, chính xác Ít ảnh hưởng đến bí mật KD, uy tín các bên Phán quyết mang tính cưỡng chế thi hành Chi phí thấp Không đại diện cho quyền lực tư pháp của Nhà nước nên rất thích hợp để giải quyết các TC có yếu tố nước ngoài Hạn chế Có một số bất lợi như thương lượng Phải mất chi phí cho người trung gianCÁC LƯU Ý KHI GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP BẰNG TRỌNG TÀI Thẩm quyền của trọng tài Tư cách tham gia thủ tụng trọng tài của LS Lựa chọn hình thức trọng tài Thoả thuận trọng tài Thủ tục trọng tài Các biện pháp hỗ trợ tư pháp đối với trọng tàiTHỰC TIỄN TRỌNG TÀI Ở VIỆT NAMThực tiễn trọng tài Việt NamNhững lưu ý khi lựa chọn trọng tài. Soạn thảo điều khoản trọng tài TOÀ ÁNMột trong những hình thức giải quyết tranh chấp hợp đồng do luật địnhThủ tục kéo dài (nhiều cấp xét xử)Xét xử công khaiTốn kém thời gian và tiền bạcTA thường là sự lựa chọn cuối cùng trong thực tiễn giải quyết tranh chấp HĐToà ánHoà giải Thương lượng Trọng tài Giải quyết hoà bình II.3.2 PHƯƠNG ÁN ĐƯỢC LỰA CHỌN VÀ CÁCH THỨC TIẾN HÀNHII.4 THẢO LUẬN VỚI KHÁCH HÀNG VỀ PHƯƠNG ÁN VÀ KẾ HOẠCH GIẢI QUYẾT TRANH CHẤPII.5 TỔ CHỨC THƯƠNG LƯỢNG [HOÀ GIẢI, KHỞI KIỆN RA TOÀ ÁN, TRỌNG TÀI]THỦ TỤC TIẾN HÀNH THƯƠNG LƯỢNG Làm rõ mục đích khách hàng muốn đạt được Phân tích lợi thế và bất lợi của từng bên tranh chấp Dự kiến các tình huống và lên phương án hoà giải Trao đổi thông tin, đề xuất giải pháp Tổ chức đàm phán trực tiếp (nếu cần thiết) Lập biên bản hoà giải khi đạt được phương án Giám sát việc thực hiện phương án hoà giảiTHỦ TỤC TIẾN HÀNH TRUNG GIAN HOÀ GIẢI Các bên chỉ định người trung gian Người trung gian tiếp cận riêng với từng bên để làm rõ tình tiết và mục đích các bên muốn đạt được Phân tích lợi thế và bất lợi của từng bên Trao đổi thông tin, đề xuất giải pháp Tổ chức đàm phán trực tiếp (nếu cần thiết) Lập biên bản hoà giải Giám sát việc thực hiện phương án hoà giảiPHẦN II THỰC HÀNH Tình huống 1: Tranh chấp HĐ góp vốnTình huống 2: Chấm dứt HĐ thuê trụ sởTình huống 3: Chấm dứt HĐ lao độngTình huống 4: Tranh chấp HĐ gia côngTình huống 5: Tranh chấp HĐ nhờ mua nhà

Các file đính kèm theo tài liệu này:

  • ppttailieu.ppt