Đăng ký thỏa ước lao động tập thể

Tài liệu Đăng ký thỏa ước lao động tập thể: Đăng ký thỏa ước lao động tập thể: Tên thủ tục: Đăng ký thỏa ước lao động tập thể Cơ quan ban hành: Sở Lao động - Thương binh & Xã hội Mục đích: Đối tượng áp dụng: Doanh nghiệp Tài liệu cần thiết: Đơn đăng ký thỏa ước lao động tập thể: 01 bản (theo mẫu đính kèm theo công văn số 340/LĐTBXH). Biên bản lấy ý kiến tập thể lao động về nội dung thỏa ước lao động tập thể: 01 bản (theo mẫu đính kèm theo công văn số 340/LĐTBXH). Bản Thỏa ước lao động tập thể: 04 bản (Nội dung tham khảo Điều 2 Nghị định 196/CP ngày 31/12/1994 và các quy định pháp luật lao động hiện hành). Quy trình giải quyết: Lệ phí: Thời gian: 15 ngày Căn cứ pháp lý: Bộ luật Lao động đã được sửa đổi bổ sung (Chương IV). Nghị định 196/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về thỏa ước lao động tập thể Nghi định số 93/2002/NĐ-CP ngày 11/11/2002 của Chính phủ hướng dẫn sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 196/CP ngày 31/12/1994 của Chí...

doc3 trang | Chia sẻ: tranhong10 | Lượt xem: 1150 | Lượt tải: 0download
Bạn đang xem nội dung tài liệu Đăng ký thỏa ước lao động tập thể, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Đăng ký thỏa ước lao động tập thể: Tên thủ tục: Đăng ký thỏa ước lao động tập thể Cơ quan ban hành: Sở Lao động - Thương binh & Xã hội Mục đích: Đối tượng áp dụng: Doanh nghiệp Tài liệu cần thiết: Đơn đăng ký thỏa ước lao động tập thể: 01 bản (theo mẫu đính kèm theo công văn số 340/LĐTBXH). Biên bản lấy ý kiến tập thể lao động về nội dung thỏa ước lao động tập thể: 01 bản (theo mẫu đính kèm theo công văn số 340/LĐTBXH). Bản Thỏa ước lao động tập thể: 04 bản (Nội dung tham khảo Điều 2 Nghị định 196/CP ngày 31/12/1994 và các quy định pháp luật lao động hiện hành). Quy trình giải quyết: Lệ phí: Thời gian: 15 ngày Căn cứ pháp lý: Bộ luật Lao động đã được sửa đổi bổ sung (Chương IV). Nghị định 196/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về thỏa ước lao động tập thể Nghi định số 93/2002/NĐ-CP ngày 11/11/2002 của Chính phủ hướng dẫn sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 196/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về thỏa ước lao động tập thể. Công văn số 340/LĐ-TBXH ngày 7/2/2003 của Sở LĐ-TB&XH TPHCM hướng dẫn về việc xây dựng và đăng ký thỏa ước lao động tập thể. Công văn số 3543/LĐ-TBXH ngày 25/11/2003 của Sở LĐ-TB&XH TPHCM hướng dẫn về việc điều chỉnh, bổ sung đối tượng đăng ký thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động Địa điểm tiếp nhận: Sở Lao động - Thương binh và xã hội thành phố Hồ Chí Minh. Mẫu số 02 Đơn vị chủ quản:.. Đơn vị:.. Địa chỉ: Điện thoại: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Tp. Hồ Chí Minh, ngàythángnăm BIÊN BẢN Lấy ý kiến tập thể lao động về nội dung Thỏa ước lao động tập thể 1. Tổng số CNVC và lao động của doanh nghiệp: người. 2. Phương thức lấy ý kiến: - Lấy ý kiến toàn thể CNVC và lao động thông qua chữ ký - Lấy ý kiến toàn thể CNVC và lao động thông qua biểu quyết 3. Số lượng người được lấy ý kiến: (Ngoài việc tổ chức lấy ý kiến tập thể người lao động, nếu có tổ chức lấy ý kiến của đại biểu thì ghi rõ thành phần tham dự, số lượng người được lấy ý kiến của từng thành phần) 4. Số người tán thành nội dung TƯLĐTT của doanh nghiệp:.. người. Tỷ lệ tán thành:% 5. Số người không tán thành nội dung TƯLĐTT :.. người. Tỷ lệ không tán thành:.%. 6. Những điều khoản không tán thành: (Tại từng điều, khoản không tán thành doanh nghiệp ghi rõ tỷ lệ % không tán thành) Xác nhận của đại diện BCH Công đoàn (Họ và tên, chức danh, ký tên, đóng dấu) Người viết biên bản (Họ và tên, chức danh) Mẫu số 01 Tên Doanh nghiệp: Địa chỉ: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐĂNG KÝ Thỏa ước lao động tập thể Kính gửi:.. Chúng tôi gồm có: 1. Đại diện người sử dụng lao động: Họ tên, chức vụ:. 2. Đại diện tập thể lao động Họ tên, chức vụ: Đã ký kết thỏa ước lao động tập thể ngày .tháng năm - Xây dựng thỏa ước lao động tập thể lần đầu - Xây dựng thỏa ước lao động tập thể sửa đổi, bổ sung - Gia hạn thỏa ước lao động tập thể Đề nghị được đăng ký tại Tài liệu đăng ký gồm có bản thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp kèm theo phụ lục (nếu có) và 01 biên bản lấy ý kiến tập thể lao động./. ...., ngày . thángnăm.. Giám đốc doanh nghiệp Ký tên và đóng dấu

Các file đính kèm theo tài liệu này:

  • docthutucdangkythoauocldtapthe.doc
Tài liệu liên quan